〒616-8122 京都府京都市右京区太秦井戸ケ尻町21-10
y.morita@careerleadership.jp
お気軽に問合せ・ご相談ください
京都でキャリアコンサルティング・人材育成なら キャリアリーダーシップLab.
キャリアリーダーシップLab.へようこそ。
「自律した個人が強い組織を作る」ますますこのことが求められる時代になってきたと実感しています。この自律した個人を創り、そして強い組織にするための活動として「キャリアリーダーシップLab（ラボラトリー（研究所））を立ち上げました。
個人と組織の成長と成功を促進するための研修・コンサルティングサービスをご提供します。キャリア目標の設定やスキル強化を支援し、個人と組織の成長に貢献いたします。
お気軽にお問合せ・ご相談ください。
中小企業診断士とキャリアコンサルタントのダブル資格で活動しています
中小企業診断士とキャリアコンサルタントのダブル資格の強みは、企業の経営と人材育成の両面から支援できる点です。ダブル資格により企業経営と人材育成の両面から貴社を支援し企業の成長と社員のキャリア開発に貢献します。
キャリア研修、人材育成研修、組織力強化の3本柱で活動しています
キャリア研修は、社員が自分のキャリアについて考え目標や目的を立てます。人材育成研修は、社員が必要なスキルや知識を身につけます。組織力強化研修は、社内のチームワークやコミュニケーションを向上させることができます。
大手企業の研修から中堅・中小企業まで幅広い企業で研修を実施しています
大手企業と中堅・中小企業の研修を実施することで、研修ニーズや課題を幅広く理解し、より多くの企業にマッチした研修のプログラムをご提供できます。様々な企業への研修を実施することで、研修品質の向上を図っています。
SERVICE
サービス紹介
企業向けキャリアデザイン研修
キャリアデザイン研修では、社員が自分のキャリアについて考え、目標や目的を立てることで、仕事へのモチベーションを高め、仕事の生産性を向上させることができます。
企業向けキャリアデザイン
コンサルティング
社員の成長と企業の成長をサポートするための、キャリアデザインを構築します。
キャリアデザインにより、社員のスキルアップとモチベーション、社員の定着率を高めることができます。
プロティアン・キャリア研修
プロティアン・キャリアとは、変化の激しい現代社会において適したキャリアモデルです。プロティアン・キャリアは個人の成功を組織との関係性の上で実現するものであり、個人にも組織にも非常に有効です。
MESSAGE
「自律した個人が強い組織をつくります」個人と組織の成長を
支援しより良い人づくりと組織づくりに貢献します。
京都でビジネススキル研修、キャリアデザイン研修（主体的キャリア形成）・キャリアコンサルティングならキャリアリーダーシップLab.にお任せください。自律的・主体的な個人を育て組織の成長と成功を促進するための研修・コンサルティングをご提供します。社会環境変化が激しい中、社員自ら主体的なキャリアを形成し、必要なスキル向上目標を設定することで、個人の成長と同時に組織の成長を図ります。
新着情報・お知らせ
「目標設定と評価の基本」を追加しました。
