企業向けビジネススキル研修

アクティブ・ラーニングとは、主体的、対話的で深い学習。学修者主体の学習手法の一つであり、学修者が能動的（アクティブ）に学修（ラーニング）に参加する学習法です。
・短時間で深い気づきを得られる楽しめるワーク等数十種類のアクティビティを目的に応じて用います。
・学習テーマに沿って「よくある場面」を設定し、受講生の検討題材を提供し、深い議論に繋げます。

・ビジネススキル強化研修
・課題設定力強化研修
・育成力強化研修
・コミュニケーション力強化研修
・モチベーションマネジメント研修
・ファシリテーション力強化研修
・プレゼンテーション力強化研修
・リーダーシップ力強化研修
・論理的思考力強化研修
・価値創造リーダーシップ体験ゲーム研修
・ロジカルシンキング研修
・企画力強化研修
・交渉力強化研修
・チームビルディング研修
・タイムマネジメント力強化研修
・1on1ミーティングスキル強化研修
・マネジメントスキル強化研修
・プロジェクトマネジメント研修
・心理的安全な組織の作り方研修

※強調（太字）プログラムは詳細カリキュラムを記載しています。

2006年にコンサルティング会社にて社員研修に携わり、その後、大手通信会社系の教育研修会社にて、社員研修の企画・開発・提案、研修講師を17年間実施しております。これまで、新入社員から、若手社員、中堅社員、幹部社員（管理者）等幅広い、受講者に対し研修を実施してきております。
また、中小企業から大企業まで、また製造業、流通業、ITサービス関連企業等幅広い企業研修を担当してきておりますので、各企業の課題や戦略等を踏まえた研修実施が可能です。