Kyoto Office
〒616-8122 京都府京都市右京区太秦井戸ケ尻町21-10
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企業研修、キャリアコンサルティングなら 株式会社キャリアリーダーシップラボ
キャリアリーダーシップラボへようこそ。
「自律した個人が強い組織を作る」ますますこのことが求められる時代になってきたと実感しています。この自律した個人を創り、そして強い組織にするための活動として「キャリアリーダーシップラボ（ラボラトリー（研究所））を立ち上げました。
個人と組織の成長と成功を促進するための企業研修・コンサルティングサービスをご提供します。キャリア目標の設定やスキル強化を支援し、個人と組織の成長に貢献いたします。
お気軽にお問合せ・ご相談ください。
中小企業診断士とキャリアコンサルタントのダブル資格で活動しています
中小企業診断士とキャリアコンサルタントのダブル資格の強みは、企業の経営と人材育成の両面から支援できる点です。ダブル資格により企業経営と人材育成の両面から貴社を支援し企業の成長と社員のキャリア開発に貢献します。
企業研修、キャリアコンサルティング、組織力強化の3本柱で活動しています
キャリア研修は、社員が自分のキャリアについて考え目標や目的を立てます。企業研修は、社員が必要なスキルや知識を身につけます。組織力強化研修は、社内のチームワークやコミュニケーションを向上させることができます。
大手企業の研修から中堅・中小企業まで幅広い企業で研修を実施しています
大手企業と中堅・中小企業の研修を実施することで、研修ニーズや課題を幅広く理解し、より多くの企業にマッチした研修のプログラムをご提供できます。様々な企業への研修を実施することで、研修品質の向上を図っています。
SERVICE
サービス紹介
企業向けキャリアデザイン研修
キャリアデザイン研修では、社員が自分のキャリアについて考え、目標や目的を立てることで、仕事へのモチベーションを高め、仕事の生産性を向上させることができます。
企業向けキャリアデザイン
コンサルティング
社員の成長と企業の成長をサポートするための、キャリアデザインを構築します。
キャリアデザインにより、社員のスキルアップとモチベーション、社員の定着率を高めることができます。
リーダー向け動画学習
リーダーに求められるのは、成果を出す力だけではありません。チームを動かし信頼を築き、持続可能な成果を生み出す力が必要です。本パッケージはPM理論に基づき、現場で活かせるリーダーの行動を動画で体系的に学習出来ます。
MESSAGE
「自律した個人が強い組織をつくります」個人と組織の成長を
支援しより良い人づくりと組織づくりに貢献します。
京都でビジネススキル研修、キャリアデザイン研修（主体的キャリア形成）・キャリアコンサルティングならキャリアリーダーシップラボにお任せください。自律的・主体的な個人を育て組織の成長と成功を促進するための研修・コンサルティングをご提供します。社会環境変化が激しい中、社員自ら主体的なキャリアを形成し、必要なスキル向上目標を設定することで、個人の成長と同時に組織の成長を図ります。
経営と人材開発をつなぎ、持続可能な成長をデザインする。
キャリアリーダーシップラボは、企業研修・キャリアコンサルティングを通じて人と組織の成長を支援する会社として設立しました。代表は中小企業診断士とキャリアコンサルタントの資格を持ち、約20年にわたり企業の人材育成に携わってきました。その経験をもとに、幅広い企業の人材開発に取り組んでいます。
「自律した個人が強い組織を作る」をコンセプトに、キャリア研修・人材育成研修・組織力強化の3本柱で支援を展開。対面・オンラインを問わず、各企業の課題に合わせたカスタマイズプログラムを提供できることが強みです。
今後も、動画学習コンテンツの拡充や異業種交流型研修の実施など、さらなる支援の幅を広げてまいります。「どうありたいか」を軸に、社員が主体的にキャリアを形成し、組織全体が加速する未来を共に創造します。
企業研修・キャリアコンサルティングならキャリアリーダーシップラボへ
企業の課題に合わせた研修・キャリアコンサルティングをご希望の際は、キャリアリーダーシップラボまでご相談ください。多様な研修プログラムをご提供し、経営と人材育成の両面から向き合います。
新任管理職研修の定義や実施するメリット、管理職に求められるスキル、マネジメント研修の目的、研修の一般的な費用相場、料金の変動にかかわる要素、専門会社に依頼する前の準備、50代向けキャリアデザインの重要性など、お役立ち情報も掲載しています。そちらもぜひご覧ください。
