１．キャリアデザインについての考え方
２．就職活動の近年の傾向と対策総論
３．自己分析（１）エゴグラム診断による性格分析
４．自己分析（２）能力を整理する
５．インターンシップ応募力を磨く（自己PRの作成）
６．インターンシップ応募力を磨く
（参加意義・業界・企業研究のポイント）
７．インターンシップ応募力を磨く（志望動機の作成）
８．自己分析（３）興味・価値観を整理する
９．自分自身の経験・情報を整理する（面接頻出質問解説と回答作成）
１０．社会を展望する力を磨く（これからの社会動向理解）
１１．考える力、伝える力を磨く（論理的思考。表現力のコツ）
１２．インターンシップ参加力を磨く（グループディスカッションの基礎と実習）
１３．ビジネスマナーを学ぶ
１４．プレゼンテーションスキルｗ学ぶ
１５．就活本番に備えた情報整理と対策ポイント

社会人基礎力とは、職場や地域社会で多様な人々と仕事をしていくために必要な基礎的な能力です。経済産業省が2006年に提唱し、2013年には「人生100年時代の社会人基礎力」として改定されました。

社会人基礎力は、3つの能力から構成されています。

• 前に踏み出す力（主体性）
• 考え抜く力（思考力）
• チームで働く力（協働性）

これらの能力を身につけることで、社会人として必要な「主体性」「思考力」「協働性」を身につけることができます。社会人基礎力を身につけるためには、以下のことに取り組むとよいでしょう。

• 自分の考えを積極的に発言する
• 失敗を恐れずに挑戦する
• 他人の意見に耳を傾ける
• チームワークを大切にする

社会人基礎力は、社会人として必要な基礎的な能力です。これらの能力を身につけることで、社会人として活躍することができますし、学生向け講座においてもこれらの社会人基礎力向上を図ります。

これまで、学生向けキャリアデザインに多く関わってきました。多くの学生と触れ合い、学生の悩みや課題にを聞き、社会人教育を行う目線を踏まえ学生に対し指導・支援を行います。

【これまでの学生向け講座実績】
・京都府立大学 ：3年生向けキャリアデザイン演習（2022年～）
・追手門学院大学：3～4年生向け自己理解、自己PR、志望動機作成、面接対策等（2017年～）
・神戸学院大学：課外活動団体幹部育成、プレゼンテーション力研修（2021年～）
・桃山学院大学：フレッシャーズキャンプ運営幹部研修（コンサルティング）
（2022年～）