Kyoto Office
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プロティアン・キャリア研修
研修ゴール：
・現代版プロティアン・キャリア理論の理解を深める
・蓄積してきたキャリア資本を整理し未来への意味付けを行う
・キャリア戦略を策定し新たな行動の第一歩を踏み出す
対象者：全社員
時間：半日研修
| 項 目 | 学習内容 |
|---|---|
| オリエンテーション | オリエンテーション、研修へのチェックイン |
| 自分らしさを発見・表現する | 自分らしさを発見/表現する |
| ケーススタディ | ケース事例でキャリア戦略上の課題とアクションを考える（演習） |
| キャリア戦略を策定する | キャリア戦略を策定する ・キャリア戦略、何を蓄積し、どうつながるのがよいか ・自身のキャリア戦略β版を策定する |
| キャリア戦略の共有 | キャリア戦略を共有する ・周りとの関係性 ・既存リソースの活用 ・キャリア戦略を語る、仲間からのフィードバック・意見を聴く |
| まとめ | まとめと気づき・学びの整理、今後の実践に向けて |
2025/12/03
「成果を出すだけではリーダーとは言えない」人を動かす力を備えたPM型リーダー動画学習パッケージのご紹介を追加しました。
2025/10/01
個人が充実した人生を歩むことについて考えて頂くための「人生充実ゲーム」のご紹介を追加しました。
2025/06/30
経営の道を極めるメディア（経道）にインタビューが掲載されました
2025/06/30
はじめての顧問税理士サイトにて推奨企業研修会社に掲載されました
2025/06/03
マイベストプロ京都（京都新聞）インタビューが掲載されました
2025/05/20
管理職研修TOP5選を更新しました。
2025/05/20
企業研修TOP5選を更新しました。
